VISAO DE CONTRATAÇAO E TRATATIVAS
Com um olhar mais aprofundado de expectador e participador de live de engajamentos de comportamentos em grupo , uma visão mais ampla de como devemos agir com as novas culturas de vivencia social e profissional ao mesmo tempo , importando-se muito com execuções em equipe e união de grupos que chamamos hoje de time , que se tem uma pré-forma de condutas mais social e certeiras no tratamento de colaboradores e gestores promovendo uma igualdade de pessoas sem muita frescuras de hierarquia mais de promoção de metas a ser atingidas , levando-se em consideração que esta muito prematuro as evolução deste modelo a ser seguido e tomado como uma primícias de rapidez em implantar a nova cara de gestão em RH e Gestão de TI , pois as empresas por sua vez não querem investir em treinamentos novos, e sempre arrumando desculpas que o momento e de economia , deixando de evoluir agora para depois correr atrás do prejuízo quando exigir assim o ambiente do momento, hoje o volume de troca de cadeiras de empresas esta gigantesca e isso não temos serviços de qualidade e aprofundamento do saber dos profissionais tendo uma visão de destrato inconvenientes nos âmbitos profissionais ,por que os mais antigos tem enraizado em seu dia dia profissional que não admite estudar mais e nem aceitar as melhorias do hoje , criando-se um choque cultural muito relevante e por sua vez as empresas também colabora com o ocorrido de não se evoluir para conquistar novos espaços, mais também tem aqueles que fantasia da boca para fora que esta dentro das regras novas mais na execução não e nada do que se falou bonito para novas impressão comercial. Mais no fundo ira passar mais uma geração ate mudar de comportamento, voltando ao RH que por sua vez estão perdidos com muita informação e não canaliza o discernimento de analisar a demanda como humano e confiando em IA para solucionar as demandas dos seus afazeres de seu setor.
Este artigo estou escrevendo para criar novos pensamentos e debates de ideias que ninguém quer tocar no assunto , mais esta em nossa frente para buscarmos solução mais rápido possível pois o tempo URGE!! e temos muitos profissionais se esforçando para ter um canto ao sol , mais as opções erradas dos olhares e coragem de se falar a verdade e muito além ainda de engajamento de melhorias de um futuro logo ali promissor de grandes ideias e soluções de questões mau geradas. Talvez estou sendo duro em minhas colocações , mais eu sou um modelo vivo de estar acompanhado o mercado de perto a mais de 3 anos e observando os comportamentos de muita gente querer mudar com os novos treinamentos , mais as empresas estão preocupadas em lucro e o depois eu vejo isso....mais vejo que lá na frente estas mesmas sofrerão sua opção de hoje , e faltara profissionais para atende-los nesta ocasião. Deixo aqui a sua reflexão sobre o artigo!!! e espero que deixem seus comentários sobre o assunto ok , AVANTE !!!!!!!
