Olá Thiago!
Sou do Rio de Janeiro e trabalho na TI Corporativa de uma Empresa de Saúde há mais de 10 anos.
A TI Corporativa fica baseada num prédio no Centro do Rio, e durante a Pandemia aderimos ao home office.
Esse ano o esquema hibrido (2x por semana presencial) foi adotado por quase todas as Diretorias de TI, com exceção da minha (graças a Deus rs).
Na prática, 99% da TI da Empresa consegue realizar suas atividades normalmente remotamente, eu por exemplo se fui ao Escritório 2 x durante a Pandemia foi muito.
Na minha opinião, a ida 2x por semana é pura politicagem (famosa babação de ovo), pois os times não podem ir completos, devido a regras do prédio onde estamos locados, então as reuniões de time continuam sendo através do Teams, você apenas se desloca para fazer o seu trabalho de um outro local, enquanto poderia estar confortável e mais relaxado em casa.
O home office meu caso foi excelente, pois moro na Zona Oeste do Rio, e para ilustrar minha saga de ida e volta ao trabalho, eu percorria aproximadamente 50Km de ida + 50 Km de volta, pegando 3 conduções em cada parte da jornada, TODOS OS DIAS.
Eu pegava as 7 da manhã e acordava 4:40 da manhã, levava em média 2:30 de translado, num total de 5 horas em média de deslocamento.
Chegava em casa perto das 20:00. Quem tem ânimo para estudar ou fazer qualquer outra coisa nesse ritimo?
Mesmo assim eu terminei minha Graduação e uma MBA em Projetos.
Extremamente cansativo.
Lá na Empresa não fiquei sabendo de redução de salário, mas houve uma imensa "debandada" na área de TI nesse período de Pandemia, o mercado ficou aquecido e onde trabalho ainda está se adequando para tentar reter talentos, tem falhado miseravelmente, mas vida que segue.
Ainda sobre salários, em TI não conheço quem teve o salário afetado, em outras área eu conheço um caso ou outro, em Empresas multinacionais inclusive.
Para mim, o home office foi excelente, consigo estudar, praticar atividades físicas, etc, etc, etc
Consegui contribuir meu amigo?