O que aprendi no bate-papo com o Jerry Strazzeri

Hoje assisti à mentoria “Bate-papo de Carreira com Jerry Strazzeri” no DIO Campus Expert e saí com algumas fichas bem importantes caindo sobre carreira em tecnologia, IA e trabalho global.

Alguns pontos que mais me marcaram:

A carreira vem em ciclos: internet estática, sites dinâmicos, redes sociais e agora IA. Em cada ciclo, quem se ajusta rápido ganha espaço; quem ignora fica para trás.

Idéia sozinha vale pouco. O que diferencia é executar, testar, medir e corrigir. Trabalho consistente + um pouco de sorte > “ideia genial guardada na cabeça”.

IA não é “inimiga do dev”, é multiplicador. As empresas já medem quanto você usa IA no dia a dia. Quem aprende a trabalhar como “humano + IA” entrega mais e se torna mais valioso.

Para carreira internacional, o caminho realista é: construir resultado forte no Brasil, aprender inglês de verdade, alinhar seu skill set ao que as vagas lá fora pedem e acreditar que é possível, em vez de se sabotar de saída.

Networking não é pedir favor no LinkedIn. É gerar valor primeiro, construir confiança e reputação, inclusive no que você publica e comenta online. As oportunidades grandes passam por recomendação, não só por currículo.

Certificações e ferramentas ajudam, mas o que pesa na prática é: você gera resultado mensurável ou não? É isso que justifica promoção, convite para projetos chave e portas em empresas maiores.

Saí da mentoria com uma pergunta na cabeça: se a IA virou o novo “padrão mínimo”, o que eu estou fazendo hoje para não ser apenas mais um profissional que escreve código, mas alguém que resolve problemas de negócio usando dados, tecnologia e boas relações?

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