🧭 Liderança, transição e aprendizado: reflexões de uma jornada em construção
Nas últimas duas semanas, participei de uma mentoria da Alumna, dentro do programa de desenvolvimento em gestão de equipe e liderança.
E algo me marcou profundamente: a forma como o líder é, fala muito sobre a equipe que ele forma.
A maneira de cobrar, de ouvir e de direcionar influencia diretamente o ambiente e os resultados.
Em tempos de mudança — novo setor, nova equipe, novos profissionais —, a liderança se torna ainda mais desafiadora. Estamos lidando com a incerteza, e é justamente nesses momentos que temos a maior oportunidade de nos reavaliarmos:
Que tipo de profissional eu quero ser?
Qual caminho quero seguir?
✨ Paralelamente a esse processo, também tenho me dedicado ao estudo de Cibersegurança — explorando desde os fundamentos até temas como:
- Gerenciamento de risco de segurança
- Domínios e frameworks (CISSP, NIST, ISO 27001)
- Controles e a Tríade CIA (Confidencialidade, Integridade e Disponibilidade)
- Introdução às ferramentas e práticas de segurança cibernética
Durante uma palestra recente, ouvi uma frase que ficou comigo:
“Better cybersecurity starts with honesty and accountability.”
E, complementando: a cibersegurança é uma jornada, não um destino final. 🛡️
Confesso: existe uma síndrome da impostora em mim que insiste em dizer que eu já deveria saber tudo.
Mas aos poucos tenho aprendido que ninguém começa pronto — e que o simples fato de seguir aprendendo já é uma vitória.
💭 A reflexão que fica é: quando damos o primeiro passo, o caminho começa a se revelar.
E, passo a passo, vamos construindo não apenas uma carreira, mas uma nova versão de nós mesmos.
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