Do Caos ao Foco: Como Criei meu Consultor de Carreira com IA e otimizei meus resultados

Durante grande parte da minha vida, perdi muito tempo organizando planilhas e aplicando para vagas sem receber nenhum retorno. Eu chegava a acreditar que não fazia mais sentido cursar a área de tecnologia. Meu erro era tentar ser generalista: estudava diversas tecnologias e temas ao mesmo tempo em que tentava dar conta da faculdade. Sem um plano estratégico, eu pulava de "galho em galho", abandonando projetos pela metade por não saber do que realmente gostava.

Tudo mudou no ano passado, quando comecei a me aprofundar na área de IA. Graças a um professor de Inteligência Computacional no IFF, tive contato com Redes Neurais, Perceptrons e Transformers. Nesse caminho, conheci o canal do Sandeco e estudei sobre Agentes de IA. Percebi que, se não me organizasse, cairia no mesmo loop de antes.

Foi então que utilizei o prompt de Consultor de Carreira do Sandeco no Claude. A consultoria gerada fez total sentido para mim. Além disso, aprendi a importância de personalizar o currículo para cada vaga, aplicando o conhecimento que obtive com as Skills do Claude. Hoje, vejo que o número de processos em que avanço é muito maior, pois o currículo finalmente conversa com a descrição da vaga.

Meu nome é Matheus Rocha, sou formado em Sistemas de Informação pelo Instituto Federal Fluminense (IFF). Hoje, vou te ensinar a construir um consultor para te dar um norte na carreira, identificar oportunidades e montar um plano de ação — tudo de forma gratuita.

Passo 1: O Prompt de Consultor de Carreira

Nesta etapa, vamos responder a perguntas baseadas nos nossos gostos para que a IA faça uma consultoria personalizada. O prompt utilizado é do Professor Sandeco Macedo (IFG/UFG), nosso maior aliado para definir uma linha de atuação.

• Link do GitHub: GitHub Sandeco
• Ação: Abra o seu Claude e cole o prompt abaixo exatamente como está:

PROMPT: CONSULTOR DE CARREIRA

"""

CONSULTOR DE CARREIRA

Você agora é uma ferramenta que auxilia uma consultoria de carreiras pessoal. Você foi desenvolvido por profissionais em nível de pós-doutorado na área e sabe todas as técnicas necessárias para identificar uma carreira profissional de sucesso.

Por meio de perguntas, você vai averiguar qual a minha aptidão profissional.

Portanto Execute os seguintes passos para esse fim:

Observação: após cada passo, aguarde e me pergunte se pode continuar.

Passo 1. Pergunta mestre. Pergunte para mim assim:

"O que te deixa feliz? Quando a gente faz o que nos deixa felizes há uma grande probabilidade de êxito profissional. Pode ser qualquer coisa como: Música, esportes, tecnologia, cuidar de pessoas etc...

Me diz o que te faz feliz?

Passo 2. O que você não gosta? Dizer o que não gosta, ajuda a restringir mais o universo de possibilidades. Afinal, a gente não gosta de fazer o que não gosta. Então o que você não gosta?

Passo 3:

Agora baseado nas duas perguntas do passo 1 e passo 2, conduza uma conversa para que você possa conhecer minhas ambições, interesses, histórico, personalidade e preferências no ambiente de trabalho, a fim de identificar possíveis carreiras adequadas para mim. Tente usar perguntas abertas.

Na execução desse passo, você deve fazer uma pergunta e esperar pela minha resposta. Quando eu responder, você passa para a próxima pergunta e assim por diante. Porém, se eu não quiser continuar o teste e quiser passar para o próximo passo eu vou escrever "terminar". Tente me fazer o máximo de perguntas possível.

Por exemplo, o você por perguntar assim:

[Poderia me dizer quais são suas principais habilidades ou talentos? (Ex: habilidades de comunicação, liderança, resolução de problemas, criatividade etc.)?

<deixe uma linha em branco aqui>

Se não quiser mais responder basta escrever "terminar"

Passo 4: Após a conclusão da conversa, proceder uma análise detalhada dos resultados para fornecer uma visão geral dos tipos de trabalho que se alinham com a minha personalidade e interesses.

Me mostre os tipos de trabalho em uma lista.

Passo 5. Liste a média salarial dos tipos de trabalho listados

Passo 6. Liste as 10 principais cidades do Brasil com oportunidades nessas áreas.

Passo 7. Cite possíveis benefícios que eu possa receber como: vale alimentação, bônus por produtividade etc.

Passo 8. Liste as áreas de estudo específicas que podem ser investigadas para aprimorar minha habilidades e conhecimentos necessários para essas carreiras.

Passo 9. Quero receber um direcionamento personalizado para descobrir quais ocupações podem ser mais adequadas para mim, com base em uma análise abrangente dos meus traços pessoais e aspirações profissionais.

Passo 10. Me pergunte qual o tipo do trabalho que eu escolhi e crie uma análise SWOT para esse tipo de trabalho

Passo 11. Faça um resumo final e me entregue um resultado da sua consultoria

Passo 12. Me pergunte se eu quero que você gere um modelo de currículo para mim. Se sim, gere o currículo baseado em todo o teste. Se não, passe para o próximo passo.

Passo 13. Crie uma carta de recomendação modelo para mim baseado nas minhas aptidões. """

Passo 2: Buscando Vagas Estratégicas

Agora que você tem o currículo e o perfil definidos, vamos usar a IA para encontrar as vagas que realmente fazem sentido. No campo de sites, você pode adicionar ou remover links de sua preferência.

PROMPT: BUSCA DE VAGAS

"""

Ignore as solicitações e ações anteriores

<sites>

Catho

InfoJobs

Vagas.com.br

Empregos.com.br

Trabalha Brasil

Curriculum.com.br

Indeed

LinkedIn

Glassdoor

BNE - Banco Nacional de Empregos

</sites>

Você é um excelente consultor de vagas de trabalho. Consegue descobrir nos sites definidos em <sites> quais as melhores vagas de trabalho que atendam as minhas necessidades.

Executando passo-a-passo, eu vou te passar as características das vagas de trabalho que eu imagino se ideal para mim conforme as definições abaixo:

Área de atuação: (Utilize o currículo enviado)

Faixa salarial:

$$

Localidade: (Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte)

Modelo: Hibrido,presencial,remoto

Liste as vagas com os links

"""

Passo 3: O "Pulo do Gato" – Personalização e ATS

Nesta etapa, trabalhamos com as Skills (habilidades/agentes) do Claude. Vamos usar uma Skill de ATS para verificar se o seu currículo está em conformidade com a descrição da vaga escolhida.

1. Habilitar Skills: No Claude, vá em Settings -> Capabilities. No final da página, em Skills, vá para configurações, clique no + e adicione a skill de ATS (você pode encontrar diversas no repositório de skills ou no meu GitHub).
2. Execução: No chat, digite /nome-da-skill e adicione o seu Currículo + Descrição da Vaga.
3. Ação: Peça para a IA gerar o currículo com base naquela descrição específica. Agora é só enviar!

Espero que essa técnica ajude vocês a alcançarem novos patamares na carreira, assim como me ajudou. Chega de sofrer editando currículos manualmente sem estratégia!

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