Como atrair novos desenvolvedores para o universo Mainframe?
Salve jovem padawan, as vezes, na pressa de divulgar, criando postagem sobre Mainframe, me esqueço que ainda muita gente não teve tempo de conhecer ou aprender sobre esses COMPUTADORES, que funcionam silenciosamente por trás das cortinas, processando milhoes de transações por segundo, garantindo o Mercado Financeiro funcionar sem surpresas. Mas afinal por que a Academia é silenciosa sobre o assunto? Por que poucas Universidades tem cursos preparando seus jovens estudantes para o mundo da Informatica?
Tentando auxiliar nessa missão e convidando acadêmicos para a Stack Mainframe, criei este artigo. Com vocês uma pequena introdução: O Mainframe está longe de ser uma tecnologia do passado — ele ainda é o coração de milhões de transações críticas que sustentam bancos, governos, seguradoras e grandes corporações em todo o mundo. No entanto, atrair novos talentos para essa área é um desafio real, que demanda estratégia, linguagem atual e, principalmente, paixão em compartilhar conhecimento.
Na minha visão, algumas ações têm se mostrado especialmente eficazes para renovar o interesse dos desenvolvedores pelas tecnologias z/OS e suas linguagens associadas, como COBOL, JCL, CICS e DB2. Ao longo de anos tenho usado o Instagram. Blogspot, Github, Linkedin e outras redes sociais como posts, memes e infograficos.
Nessa missão uso como estrategia:
1. Educação com propósito e contexto
Ensinar COBOL ou JCL isoladamente, como se fossem “línguas mortas”, não funciona. O que funciona é mostrar o contexto:
- “Esse código processa 10 milhões de transações bancárias por noite.”
- “Esse job executa o cálculo da folha de pagamento de 100 mil funcionários.”
Quando o desenvolvedor entende o impacto real daquilo que está codando, ele se conecta de forma mais profunda com a tecnologia.
2. Gamificação e desafios
Eventos como hackathons, maratonas de código e simuladores de ambientes Mainframe (Hercules) têm gerado alto engajamento. Plataformas como IBM Z Xplore (antigo Master the Mainframe) são exemplos bem-sucedidos. Esses ambientes transformam o aprendizado técnico em experiência prática e divertida, quebrando o mito de que o Mainframe é “complicado demais”.
O Zowe um plugin do Visual Studio tem servido como primeiro contato ao mundo dos Mainframes, simulando um Terminal 3270 com comandos Unix em ambiente Windows com janelas, icones e facil acesso para codar.
3. Mentoria ativa e comunidades técnicas
Pessoas aprendem com pessoas. Quando os profissionais mais experientes se abrem para compartilhar seus saberes — seja em lives, podcasts, posts técnicos ou mentorias —, o conhecimento circula e inspira.
A criação de comunidades como a Bellacosa Mainframe é um bom exemplo: o foco é formar, apoiar e valorizar novos talentos, mostrando que há um caminho sólido (e valorizado) nessa carreira.
4. Aproximação com universidades e bootcamps
Parcerias entre empresas que utilizam Mainframe e instituições de ensino têm mostrado bons frutos. O contato precoce com as linguagens e arquiteturas críticas permite que os estudantes descubram cedo que o “legado” é, na verdade, uma infraestrutura moderna, robusta e em constante evolução.
O INEFE - INSTITUTO DE ESTUDOS E FORMAÇÃO ESPECIALIZADA promove cursos livres e post-graduação em tecnologia Mainframe: ZOS, COBOL, REXX, CICS, DB2 e muito mais como primeiro contato.
A anos faço lobby junto a DIO e ao grande Almirante Iglá Generoso por uma oportunidade de criar um BaseCamp e ambiosamente um Bootcamp de Mainframe, quem sabe um dia sai do papel.
5. Atualização da linguagem de apresentação
O Mainframe não precisa ser apresentado como “tecnologia antiga”. Muito pelo contrário: precisa ser mostrado como o que realmente é — tecnologia de missão crítica, que está evoluindo com APIs, DevOps, containers, inteligência artificial e integração com nuvem.
Brigamos que somos Dinossauros, porém a cada ano IBM lança mais e mais releases com evoluções para o Mainframe, seja em IA, seja na Cloud a Stack Mainframe esta em toda parte.
Conclusão
O Mainframe segue firme, mas precisa de novos protagonistas. E, para isso, precisamos contar essa história de forma moderna, acessível e inspiradora.
Precisamos de padawans curiosos e com vontade de aprende, ajude a divulgar este artigo, compartilhe, convide padawans e Jedi para a nossa cruzada, sua ajuda é muito importante, em cada like ou comentario no post, me provoca uma alegria sem igual, uma satisfação de dever cumprido e vontade de criar mais.
Atrair desenvolvedores é possível — quando mostramos que há propósito, inovação e carreira real nesse universo. Faça parte da nossa turma, seja um dinossauro também.
